Статья трудового кодекса 261 рф

Задолженность по депонированной заработной плате относят

Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.. Естественно я не соглашусь. Добавить на сайт Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи...

Трудовой кодекс рф глава 15 статья 93

Доказательства морального вреда при трудовых спорах

Затраты на разработку проектной документации. По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день смена или неполная рабочая неделя. Право на неполный рабочий день имеют и инвалиды...

Статья трудового кодекса 180

Прием на работу без трудовой книжки пенсионеров

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией...

Часть 5 статьи 96 трудового кодекса рф

Разрешение временного проживания в россии дает право на работу

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день смену или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей опекуна, попечителя , имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет , а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Отказ категорий работников, предусмотренных ч. Следовательно, недельная норма часов рабочего времени не уменьшается...

Статья трудового кодекса статья 152

Трудовой кодекс выход с декретного отпуска раньше времени

Сокращаем расходы, кроме ФОТ. Комментируемая статья предусматривает возможность по желанию работника предоставления ему вместо повышенной оплаты дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно...

Статье 124 трудового кодекса россии

Работа бухгалтером по совместительству в новосибирске

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником...

Трудовой кодекс статья 119

Стаж работы в трудовом кодексе

Постоянное или систематическое превышение установленной нормы рабочего. При ненормированном рабочем дне возможна переработка установленной...

Статья 49 трудовой кодекс рк

Сверхурочная работа не должна превышать тк рф

Ответственность за уклонение от участия в переговорах. Предусмотрена ли Законом ответственность работодателя за несвоевременное подписание документов? Работодатель имеет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные настоящим Кодексом...

1 2 3 4 5 6 7 8 9