Можно ли после декрета идти в отпуск

Декрет консультант плюс

Если у вас возникает такой вопрос, значит, эта статья написана точно для вас. Что надо знать о возмещении декретных из ФСС? За этот год ей был предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 3 по 31 марта г...

Можно ли оспорить лишение премии

Народное предприятие обязано при увольнении работника акционера

Нужно ли брать объяснение с работника перед лишением премии за дисциплинарный поступок? Заявление вы подаете следующими способами на выбор :. Проконсультироваться с нами по телефону...

Можно ли оспорить патент

Работа по совместительству на 0 5 ставки

Истцом в рассматриваемом случае может быть любое лицо. Таким образом, даже если патентообладатель выиграл все инстанции в процессе о нарушении исключительного права, он все равно в конечном итоге может проиграть, если патент был нуллифицирован Сегодня ОИС являются важными корпоративными активами...

Можно ли уволиться на больничном без отработки

Если иностранец получил патент и не устроился на работу

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Вы вправе в любое время написать заявление и передать его своему работодателю надлежащим образом о расторжении трудового договора по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ далее - ТК РФ. Страхователь реализовывает выплату пособия в ближайший день после назначения пособий, который устанавливается для выплаты зарплаты...

Почему можно не отрабатывать 2 недели при увольнении

Ч 3 ст 80 тк рф пенсионер

Все вышесказанное означает, что, если вы подали заявление на увольнение, а потом ушли на больничный, например, который длился не менее двух недель, после этого отрабатывать уже не нужно. Будучи ознакомленным с Кодексом деловой этики работодателя, которым установлен электронный документооборот, кассатор не направил оригинал заявления об увольнении генеральному директору, при этом не направил, как утверждает сам истец, заявления об отзыве заявления об увольнении в электронной форме, считая, что отсутствие оригинала подтверждает отсутствие соглашения между ним и работодателем о расторжении договора до истечения срока предупреждения об увольнении. Но отпуск должен длиться не менее двух недель...

Можно ли объявлять выговор без замечания

Расчет отпускных если работник был 6 месяцев на больничном

Как снять дисциплинарное взыскание? При наличии у работника дисциплинарного взыскания неважно, замечания или выговора работодатель вправе: - не выплачивать работнику стимулирующих выплат полностью или частично, если в локальных нормативных актах предусмотрено, что указанные выплаты при наличии непогашенных дисциплинарных взысканий не производятся; - при повторном в течение года нарушении трудовой дисциплины уволить работника ч. Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит нанимателю...

1 2 3 4 5 6 7 8 9