Можно ли ежегодный отпуск отгулять после декрета

Тк рф статья 278 ч 2

В сентябре в декретный отпуск. Переплату по взносам за периоды до года можно только вернуть Да и то при условии, что у страхователя нет недоимки по страховым взносам за истекшие до Мне правильно рассчитали отпускные?..

Можно уволить беременную за утрату доверия

Работа по совместительству права и обязанности сторон

Если накладывается взыскание, то необходимо учесть тяжесть проступка, обстоятельства совершения, предшествующее поведение работника и его отношение к труду. У нас в стране, к сожалению, все "в курсе", но жутко нарушают закон. Да, за многократные нарушения трудового режима без причины - могут...

Можно ли написать заявление об увольнении будучи в отпуске

Тк рф ч 1 ст 120

Таким образом, если стаж Вашей работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, составляет 11 месяцев, Вы имеете право на отпуск, равный 28 календарным дням, с получением среднего заработка ст. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ..

Можно ли уволить работника в день написания заявления об увольнении

Снегирева и о профсоюзы и трудовое право

Если больничный лист был открыт ещё на работающего сотрудника, то он оплачивается на общих основаниях:. Если нет ходатайства о восставновлени срока, то здесь однозначно пропуск срока обращения в суд у работника ст. Что подтолкнуло его к такому решению — не важно...

Можно ли заявление об увольнении писать на компьютере

Трудовой кодекс оплата труда сверхурочные

Текст-трафарет - форма представления текста, содержащая постоянную информацию и пробелы, предназначенные для внесения переменной информации, характеризующей конкретную управленческую ситуацию. Я работаю бухгалтером, практически новичок, эти книги очень мне помогают, пришла на новое место работы, там в кадрах вообще беспорядок, вот при помощи книг я действительно навожу порядок в кадрах...

Можно ли не отрабатывать два месяца при сокращении

Запись об увольнении в связи с ликвидацией в трудовой книжке

Вопрос ведь в договоренности, какая разница кто проявил инициативу, всё равно, без СОГЛАСИЯ обеих сторон увольнение ДО истечения срока невозможно законное. Всем увлеченным садоводам и огородникам привет! Подобные действия работодателя не правомерны...

1 2 3 4 5 6 7